由全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會(huì)主辦、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理現(xiàn)代化工作委員會(huì)承辦的第十一屆重要管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)在京揭曉，華興集團(tuán)孫東興主創(chuàng)的《以?xún)r(jià)值觀塑造為核心的企業(yè)文化建設(shè)》創(chuàng)新成果榮獲重要管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。
    華光集團(tuán)特別重視管理創(chuàng)新工作，《以產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線的財(cái)務(wù)運(yùn)作》、《拓展高新技術(shù)玻璃產(chǎn)品戰(zhàn)略》管理方法先后榮獲第八屆、第九屆重要管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。今年集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)調(diào)研組又再次進(jìn)行了申報(bào)，并成功獲得了二等獎(jiǎng)�！兑�?xún)r(jià)值觀塑造為核心的企業(yè)文化建設(shè)》的主要含義是，尊重員工價(jià)值所在，支持員工價(jià)值追求，引導(dǎo)員工價(jià)值提升，保障員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)。一是建立了企業(yè)共同愿景，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的統(tǒng)一；二是在確立“忠誠(chéng)、熱愛(ài)、拼搏、超越”共同價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，建立了共同的理念體系；二是加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”企業(yè)建設(shè)，把企業(yè)辦成能讓員工活出生命意義的學(xué)校；三是建立了企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工非常大地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值；四是加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，以誠(chéng)信塑造新的員工形象、企業(yè)形象；五是正確對(duì)待員工的個(gè)性需求，引導(dǎo)員工正確處理個(gè)人利益與企業(yè)整體利益的關(guān)系；六是充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)文化建設(shè)中的主體作用。
    華光集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)在全國(guó)引起了非常大的反響。集團(tuán)榮獲中國(guó)企業(yè)文化獎(jiǎng)、中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐獎(jiǎng)、安徽省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)、全國(guó)建材行業(yè)企業(yè)文化成果一等獎(jiǎng)靠前名。