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洛玻集團(tuán)公司董事長朱雷波到玻纖公司調(diào)研

來源:中國洛陽浮法玻璃集團(tuán)有限責(zé)任公司 2009/6/25 0:00:00

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    6月18日上午,中國洛陽浮法玻璃集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理朱雷波,在集團(tuán)公司辦公室主任耿亞卓等陪同下,到玻纖公司調(diào)研。
  朱雷波察看了玻纖公司各個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)線的生產(chǎn)情況,并聽取了集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、玻纖公司總經(jīng)理藍(lán)紅軍的匯報(bào)。1—5月份,玻纖公司面對資金危機(jī)的不利影響,積較應(yīng)對,進(jìn)一步加快企業(yè)的改變改制步伐,建立完善各項(xiàng)管理制度和全員考核機(jī)制,加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品開發(fā),強(qiáng)化節(jié)能減排降低成本,努力改善職工生活條件,調(diào)動(dòng)了廣大員工的積較性和創(chuàng)造性,生產(chǎn)經(jīng)營逐步好轉(zhuǎn),經(jīng)濟(jì)效益有了明顯回升。
  朱雷波指出,玻纖公司要轉(zhuǎn)變廣大員工的思想觀念,堅(jiān)定不移地進(jìn)行改變改制,國有企業(yè)存在的諸多深層次矛盾,只有通過改變改制,建立適應(yīng)市場需要的各種體制和機(jī)制,才能得到有效解決。在改變改制的過程中,要處理好公平與效益之間的關(guān)系,企業(yè)既要講經(jīng)濟(jì)效益,又要講公平,才能建立公平公正的激勵(lì)約束機(jī)制,從而激發(fā)廣大員工的內(nèi)在潛能,煥發(fā)公司的生機(jī)精力,實(shí)現(xiàn)快速增長,給廣大股東滿意的回報(bào)。
  朱雷波指出,玻纖公司目前生產(chǎn)經(jīng)營還比較困難,要積較采取有效措施,克服當(dāng)前各種不利因素,加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,加大對有市場潛力產(chǎn)品的資金投放,努力提高產(chǎn)量,擴(kuò)大市場占有率,為今后經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)奠定基礎(chǔ)。要進(jìn)一步開動(dòng)腦筋想辦法,努力降低成本,要建立完善成本控制的獎(jiǎng)懲機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的節(jié)約意識,增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力,開展多種形式技術(shù)革新、技術(shù)改造、合理化建議活動(dòng),努力降低成本,提高綜合競爭優(yōu)勢。
  朱雷波強(qiáng)調(diào),玻纖公司要加強(qiáng)國內(nèi)、全部的先進(jìn)技術(shù)交流與合作,吸收和消化先進(jìn)技術(shù),大力開發(fā)生產(chǎn)國家積較提倡的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品。玻纖公司耐堿纖維新產(chǎn)品已經(jīng)開發(fā)成功,要加大資金和人力的投入,擴(kuò)大規(guī)模,提高產(chǎn)品質(zhì)量,力爭得到用戶的認(rèn)可,同時(shí)要想方設(shè)法與全部大公司合作,加大全部市場的開拓力度,擴(kuò)大產(chǎn)品的出口,努力占領(lǐng)國內(nèi)和國外兩大市場。碳纖維是國家要點(diǎn)扶持的環(huán)保節(jié)能型的高新技術(shù)產(chǎn)品,要下大力氣把它開發(fā)好。碳纖維設(shè)備7月份到了后,要加快設(shè)備的安裝與調(diào)試,爭分奪秒把設(shè)備安裝調(diào)試好,為碳纖維正式生產(chǎn)奠定好的基礎(chǔ)。

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