1、服從總經(jīng)理的指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織召開(kāi)公司中層領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)骨干會(huì)議，研討公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，確定公司的經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)策略；
4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作，平衡用電，節(jié)約能原；
5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理、措施和計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)流程、工序協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施，確保安全生產(chǎn)；
8、完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，確保訂單產(chǎn)品合同的履行；
9、抓好物料的損耗統(tǒng)計(jì)，必須做到“有因必補(bǔ)、無(wú)因不批”原則；
10、組織公司員工共同參與公司的各項(xiàng)管理工作，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度；
11、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排、配合公司生產(chǎn)員工 及管理人員，決定車(chē)間組長(zhǎng)的任命，吸收新員工以及違紀(jì)員工的處理；
12、在總經(jīng)理的監(jiān)督下，主管公司車(chē)間的各項(xiàng)工作；
13、督促檢查公司各部門(mén)、生產(chǎn)人員的工作任務(wù)完成情況，綜合各部門(mén)經(jīng)理、主管的執(zhí)行力；
14、全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，定期對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育，提供員工安全生產(chǎn)意識(shí)；
15、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；
16、要采取切實(shí)可行措施，進(jìn)行人才的開(kāi)發(fā)和利用并帶頭遵守公司的一切規(guī)章制度，正確行使費(fèi)用審批權(quán)，對(duì)非生產(chǎn)性的費(fèi)用開(kāi)支要嚴(yán)格控制，切實(shí)做到節(jié)約費(fèi)用，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

任職要求： 1.任職要求：

1.32-45周歲，男性

2.5年以上玻璃（鋼化玻璃、拼鏡玻璃）加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉鋼化玻璃、玻璃深加工工藝流程，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

4.有文件起草經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定相關(guān)規(guī)章制度。