采訪記者劉慧（左）與李敬馮（右）合影

記者：星鯊目前的一個定位或市場格局是怎么樣的？

李總：我們星鯊不打價格戰(zhàn)，而是以實力為導向。且在生產(chǎn)過程中無味，符合環(huán)保理念，得到相關部門的大力支持，在投產(chǎn)前我們星鯊已有一支非常有經(jīng)驗的團隊。有強大的技術貯備力量。在行內(nèi)，毫不夸張的講，我們星鯊在國內(nèi)已經(jīng)達到一定的品牌知名度，口碑非常不錯。

記者：我們了解到，近幾年很多企業(yè)出現(xiàn)招工難的問題，星鯊有遇到這樣的問題嗎？

李總：每個企業(yè)每年都會有人員流動，這個正常的。一個熟練的工人抵上多個新員工，如果一個企業(yè)老員工占百分之三十，再適當注入新血液，企業(yè)就能平穩(wěn)發(fā)展。在人力方面，我們企業(yè)會主動出擊，為每位員工提供很好的福利和良好的工作、生活環(huán)境。這也算是我們星鯊的企業(yè)特性，做到真實的以人為本。從上到下，整個企業(yè)成員達到真實的歸屬感。

記者：星鯊有如此好的一個氛圍，肯定是良好企業(yè)文化發(fā)展的產(chǎn)物。

李總：沒錯，像我們賈總，一個具有傳奇色彩的人物。他的做事方式、管理模式非常好，是真實用心的對待每一位員工，時刻給予員工關愛和支持，讓所有員工感覺到家的溫暖，能真實凝聚團隊的力量。所以，現(xiàn)在很多星鯊新老員工都踏踏實實堅守自己職責，全身心投入工作。