在職涯中往往會遇到很多不可預測的困惑，在眾多職場人士中，職業(yè)停滯問題備受關(guān)注。“從一個行業(yè)轉(zhuǎn)到新的行業(yè)，之所以這樣做必然有他的理由，在放棄的同時也會有很大的期待，所以要把所有的心理障礙、負擔全部丟掉，既然決定從頭開始，過去的想都不要想，這是較重要的心理建設(shè)。”
　　
　　關(guān)鍵是要找到一位“好師傅”
　　
　　一個無缺的職業(yè)生涯規(guī)劃，應(yīng)該在35歲之前進行。而在這之前職位、職稱、薪水都不是較重要的。只有學到東西才能對公司、對行業(yè)有貢獻，才能擔當重要的事情。要學到很多東西，單憑個人單打獨斗，不能保證就能成功，若遇到好的師傅就會有大的收獲，不管做哪一行業(yè)，能找到好師傅是很關(guān)鍵的。“好師傅”如何找？相關(guān)人士認為，“人一輩子能不能碰到一個好老師，是要有一定的運氣和態(tài)度，天下很多主管、老師都很愿意幫助別人，只要你的態(tài)度夠謙虛、夠積較。”但有道是“師傅領(lǐng)進門，修行在個人”，不管能否找到好師傅，還是師傅在不在，還要靠自己不斷進取和努力。
　　
　　什么階段適合轉(zhuǎn)型
　　
　　如果說人生可以劃一個曲線，如果劃線面積都是相等的，那么年輕時你當然希望比較苦一點，然后先苦后甜。如果一個人從年輕、壯年到老年都挺好，這大概不是一個常態(tài)。一個有常態(tài)的人要有困惑、困苦，因此你希望困苦在年輕時。每個人狀況都不同，因此靠前點不要碰到困難就變，但是如果你學不到東西就可以變。工作中與學校學到的東西不同，工作中學到的是真實經(jīng)過考驗的。因此，什么時候適合轉(zhuǎn)型，首先要看能否學到東西，第二找到一位好師傅、好高層。這樣人生的規(guī)劃就省了一半，因為兩個人會像團隊一樣幾乎可以跟著走，這樣你的路就會有走了一半的奮斗的味道。