監(jiān)測(cè)媒體對(duì)家庭影響的非營利籌備“常識(shí)媒體”（CommonSenseMedia）2009年的一項(xiàng)調(diào)查顯示，今天的青少年中，接近四分之一的人每天查閱Facebook超過10次。當(dāng)這些年輕人參加工作之后，他們會(huì)戒掉這種習(xí)慣嗎？還是說，雇主較后只能將發(fā)短信和查看社交媒體視為工作時(shí)間內(nèi)不得不接受的一部分？
　　
　　讓我們回顧一下過去。今天年齡非常大的勞動(dòng)者在他們二十幾歲的時(shí)候，或許也會(huì)暫停手中的工作去給朋友打電話，或者是計(jì)劃下班以后的事情。在那個(gè)時(shí)代，公司反對(duì)撥打跟工作無關(guān)的電話，整天打私人電話的人可能會(huì)被炒魷魚。不停地收發(fā)短信已經(jīng)成為如今的年輕人的主要交往方式，但在當(dāng)時(shí)卻是無法想象的。
　　
　　而當(dāng)這些年齡更大的勞動(dòng)者如今成為管理人員，顧問公司建議他們，只要年輕雇員工作做得不錯(cuò)、能按時(shí)完成，就得接受這種變化了的情況。
　　
　　教育從業(yè)者也面對(duì)著家長、學(xué)生和教育策略人士的呼吁，希望他們重新考慮相關(guān)規(guī)定。文首40歲的副校長加拉格爾說，在過去幾代人中，學(xué)生在課堂上傳紙條會(huì)遇到麻煩。而現(xiàn)在，學(xué)生把手機(jī)放在衣服口袋里就可以熟練地發(fā)短信，而且他們還能夠跟樓下隔三排的某個(gè)人交流。今天的學(xué)生已經(jīng)具有根本上的不同。他們會(huì)暫時(shí)停止下來，但不會(huì)放棄自己的手機(jī)。
　　
　　這看上去好像是一個(gè)奇異的新世界，但包括加拉格爾的妻子霍莉(Holly)在內(nèi)的一些人認(rèn)為，教育界人士和雇主該接受這種情況了。身為人力資源經(jīng)理的霍莉說，隨著現(xiàn)在年齡在15到24歲之間的這一代人參加工作，管理人員必須適應(yīng)他們新的交往、交流方式。