廈門翰森達(dá)鋼化油墨系列5月21日網(wǎng)上報(bào)價(jià)
廈門翰森達(dá)鋼化油墨彩色系列5月14日網(wǎng)上報(bào)價(jià)
廈門翰森達(dá)鋼化銀漿系列5月13日網(wǎng)上報(bào)價(jià)
廈門翰森達(dá)鋼化銀漿系列5月19日網(wǎng)上報(bào)價(jià)
廈門翰森達(dá)鋼化油墨系列4月29日網(wǎng)上報(bào)價(jià)
提升玻璃鋼化工藝的5個(gè)實(shí)戰(zhàn)技巧
生產(chǎn)工藝細(xì)節(jié):鋁銀漿漂浮與非浮型性能分析
2025相約沙特國(guó)際玻璃工業(yè)博覽會(huì)
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在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的行業(yè)賽道上,蘭迪機(jī)器始終堅(jiān)信“卓越服務(wù)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力”。2025年,公司以“理論筑基、實(shí)踐強(qiáng)技、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、提升服務(wù)”為目標(biāo),開(kāi)展了一系列覆蓋全鏈條、多維度的直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)培訓(xùn)。從生產(chǎn)線到直播間,從基礎(chǔ)知識(shí)到前沿技術(shù),員工們?cè)谪S富的培訓(xùn)中實(shí)現(xiàn)能力躍升,為業(yè)務(wù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
夯實(shí)專業(yè)知識(shí)的“金字塔”
培訓(xùn)以玻璃基礎(chǔ)知識(shí)》為起點(diǎn),由真空玻璃銷售中心專家深入剖析白玻、鋼化玻璃、LOW-E玻璃的特性與應(yīng)用場(chǎng)景。通過(guò)圖文并茂的PPT演示,員工們系統(tǒng)掌握材料性能與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)學(xué)習(xí)總結(jié),員工將碎片化知識(shí)轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化體系,加深產(chǎn)品理解。
緊隨其后,《真空玻璃性能與門窗基礎(chǔ)知識(shí)》培訓(xùn)由公司技術(shù)專家葉工主講。他以“真空玻璃性能”為切入點(diǎn),結(jié)合門窗密封性案例分析,幫助員工理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)的科學(xué)邏輯,提升全員對(duì)產(chǎn)品參數(shù)以及性能的理解。參訓(xùn)員工小董表示:“理論培訓(xùn)讓我們對(duì)行業(yè)認(rèn)知更加立體,今后面對(duì)客戶疑問(wèn)能夠更加從容,向客戶提供更專業(yè)的服務(wù)!
從生產(chǎn)線到門店的“沉浸式淬煉”
知識(shí)落地,方顯價(jià)值。經(jīng)過(guò)《生產(chǎn)全線實(shí)習(xí)》與《門窗店現(xiàn)場(chǎng)研學(xué)》,團(tuán)隊(duì)將所學(xué)理論用于實(shí)踐。此次培訓(xùn),員工深入車間,從合片到抽真空工藝,技術(shù)骨干現(xiàn)場(chǎng)示范關(guān)鍵步驟,員工通過(guò)“觀察-模擬-實(shí)操”三步法,快速掌握生產(chǎn)流程與工藝特征!堕T窗店現(xiàn)場(chǎng)研學(xué)》則打破傳統(tǒng)培訓(xùn)邊界,部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走進(jìn)高品質(zhì)門窗展廳,品牌方銷售經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)演示客戶溝通技巧與產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉方法。最后,全體員工通過(guò)撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,對(duì)比分析市場(chǎng)趨勢(shì)與公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),為后續(xù)營(yíng)銷策略優(yōu)化提供一手資料。
直播間與考核場(chǎng)的“思維破壁”
在直播效果提升培訓(xùn)中,董事長(zhǎng)帶領(lǐng)直播團(tuán)隊(duì)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)共同探討話術(shù)設(shè)計(jì)、鏡頭表現(xiàn)以及用戶互動(dòng),逐項(xiàng)拆解優(yōu)秀主播的“底層邏輯”。參訓(xùn)人員分組模擬直播,利用Deepseek等AI工具,優(yōu)化演繹流程。本場(chǎng)跨界培訓(xùn)也讓技術(shù)團(tuán)隊(duì)直面市場(chǎng)需求,實(shí)現(xiàn)“工程師思維”向“用戶思維”的轉(zhuǎn)變。
線下實(shí)訓(xùn)考核則化身“能力試金石”。研發(fā)與生產(chǎn)端領(lǐng)導(dǎo)組成評(píng)審團(tuán),員工需脫稿講解全流程工藝。員工馬女士考核后總結(jié):“壓力倒逼我梳理知識(shí)盲區(qū),讓專業(yè)知識(shí)記憶更加深刻!
培訓(xùn)賦能下的“雙向成長(zhǎng)”
多維培訓(xùn)帶來(lái)顯著成效:
技能提升:全員熟知生產(chǎn)流程與產(chǎn)品性能,門窗與玻璃知識(shí)儲(chǔ)備全面提升
創(chuàng)新突破:優(yōu)化調(diào)整官方直播形式與內(nèi)容,提升業(yè)務(wù)人員專業(yè)度,增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)以及服務(wù)質(zhì)量
團(tuán)隊(duì)融合:全員參與直播推廣以及直播內(nèi)容創(chuàng)作
“培訓(xùn)不是成本,而是高回報(bào)率的投資”,未來(lái),蘭迪機(jī)器將持續(xù)優(yōu)化“理論-實(shí)踐-創(chuàng)新”三維培訓(xùn)體系,不斷提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水準(zhǔn),為公司每一位客戶一起,共赴“智造”新未來(lái)。
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